Мы предлагаем:
• Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем) • Гарантируем отправку в выбранную часть • Бесплатное проживание, питание
Требования:
• Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются) • Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ Зарплата — от 275 000 ₽ в месяц
Мы предлагаем:
• Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем) • Гарантируем отправку в выбранную часть • Бесплатное проживание, питание
Требования:
Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются) • Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ • Зарплата — от 275 000 ₽ в месяц
Обслуживает обращения по продуктам и услугам Банка, поступившие по всем каналам взаимодействия с ЕРКЦ от внутренних и внешних клиентов, в том числе обращения, переведенные с других региональных центров ЕРКЦ, в соответствии с имеющимися навыками; Осуществляет исходящие звонки клиентам в пределах своего ...
Обслуживает обращения по продуктам и услугам Банка, поступившие по всем каналам взаимодействия с ЕРКЦ от внутренних и внешних клиентов, в том числе обращения, переведенные с других региональных центров ЕРКЦ, в соответствии с имеющимися навыками; Осуществляет исходящие звонки клиентам в пределах своего ...
участвует в разработке мероприятий по повышению качества ремонтных работ с целью увеличения межремонтных сроков службы оборудования. контролирует соблюдение технологии строительного производства и выполнение графика производства ремонтных работ. определяет потребность в материально-технических ресурсах ...
ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ ТЕПЛОЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС" ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ФИЛИАЛ ГУП СК "КРАЙТЕПЛОЭНЕРГО"
Требования:
высшее проф. (медицинское) образование, послевузовское проф.образование и (или) доп. проф.образование и сертификат специалиста по специальности "организация здравоохранения и общественное здоровье"
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ"
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 55 ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
Обслуживает обращения по продуктам и услугам Банка, поступившие по всем каналам взаимодействия с ЕРКЦ от внутренних и внешних клиентов, в том числе обращения, переведенные с других региональных центров ЕРКЦ, в соответствии с имеющимися навыками; Осуществляет исходящие звонки клиентам в пределах своего ...
- осуществлять сбор и систематизацию информации о потребителях коммунальных ресурсов и контроль за соблюдением абонентами на закрепленном участке требований нормативных документов в сфере жилищно-коммунального хозяйства, в числе за работой установленных у абонентов приборов учета, водомерных узлов; - ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ" ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
Коррекционно-развивающее обучение - организация деятельности детей с ОВЗ с задержкой психического развития, различными формами умственной отсталости по реализации задач обучения, воспитания, коррекции нарушений развития и социальной адаптации (в индивидуальной или групповой форме) в соответствии с их ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ"
Формирование и пополнение библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами образовательной организации Создание развивающего и комфортного книжного пространства в библиотеке образовательной организации Справочно-библиографическое обслуживание обучающихся и работников образовательной ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ № 15 ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
организация и контроль работы: уборщиков территорий, уборщиков служебных помещений, садовников; разработка и согласование с непосредственным руководителем годовых и текущих (квартальных) планов работы, включая участие в программе подготовки диспансера к работе в осенне-зимний период; своевременное получение ...