Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу. Организует обследование пациентов с учетом диагностических возможностей отделения у врачей-консультантов и лаборатории. Немедленно сообщает ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР № 1"
исполнять локальные нормативные акты учреждения, коллективный договор, внутренний распорядок учреждения; принимать участие в работе утренних конференций и совещаний, проводимых администрацией, посещать заседания врачебной комиссии (по приглашению председателя), постоянно совершенствовать свои профессиональные ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
Обучать и воспитывать обучающихся с учётом специфики преподаваемого предмета. Проводить уроки и в закреплённых классах, обеспечивать порядок и дисциплину. Реализовывать образовательные программы. Вести учебную документацию, осуществлять текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "ГИМНАЗИЯ № 25"
Обязанности:
- работать с извещением об осуществлении закупки;- подготавливать план- график, вносить в него изменения;- работать в единой информационной системе;- формировать и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта;- обрабатывать и хранить данные;- выбирать способ определения поставщика (подрядчика,
КОМИТЕТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу. Организует обследование пациентов с учетом диагностических возможностей отделения у врачей-консультантов и лаборатории. Немедленно сообщает ...
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "СТАВРОПОЛЬСКИЙ КРАЕВОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ПЕРИНАТАЛЬНЫЙ ЦЕНТР № 1"
Управление легковым автомобилем с соблюдением требований безопасности в сфере дорожного движения; развоз сотрудников по объектамдисциплинированность, коммуникабельностьдисциплинированность, коммуникабельностьАдрес: Ставропольский край, Город Ставрополь, Дзержинского улица, дом: Д. 116В/1; Требования: ...
КОМИТЕТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СТАВРОПОЛЯ
Обязанности:
исполнять локальные нормативные акты учреждения, коллективный договор, внутренний распорядок учреждения;принимать участие в работе утренних конференций
Требования:
Соблюдать навыками начального (базового) уровня пользователя персональным компьютером.разборчиво и правильно заполнять всю утвержденную документацию.осуществлять
ГБУЗ СК Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи
Группа ПОЛИПЛАСТИК является крупнейшим в СНГ производителем полимерных трубопроводных систем для наружных сетей водоснабжения и водоотведения, газораспределения, ГВС и отопления. ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ВАМ ПРЕДСТОИТ Проектно-коммерческое продвижение продукции компании в ...
Обязанности:
- работать с извещением об осуществлении закупки;- подготавливать план- график, вносить в него изменения;- работать в единой информационной системе;- формировать
Требования:
Опыт работы в сфере закупок от 1 до 3 лет. Высшее образование в области экономики, менеджмента или аналогичной сфере. Умение работать с большими объёмами
Комитет городского хозяйства администрации города Ставрополя
Обязанности:
Анализ финансовых данных, отчетности и смет расходов подведомственных бюджетных учреждений. Анализ перспективного развития отрасли. Мониторинг и прогнозирование
Требования:
Высшее образование в области экономики или финансов. Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности (опыт работы в бюджетной сфере приветствуется).
Комитет городского хозяйства администрации города Ставрополя
График работы:
пн-чт 9:00-18:00 пт до 17:00; Вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении; Потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться; Ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;