Обязанности:
• Осуществление закупочной деятельности в целях организации основной деятельности ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области; • работа в СЭД. •
Условия:
• Работа в крупнейшей и стабильной организации России; • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; • 5-дневная рабочая неделя пн
Обязанности:
• Прием и анализ раздела 2 ЕФС-1, в том числе: направление требования о внесении исправлений, представлении пояснений. • Проведение камеральных проверок
Условия:
• Работа в крупнейшей и стабильной организации России; • Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством; • 5-дневная рабочая неделя пн
Обязанности:
• Проверка счетов и начислений за электроэнергию; • Анализ полноты и корректности сведений о показаниях прибора учета электроэнергии, определение необходимости
Условия:
• Заработная плата: на период испытательного срока 70 250 руб. (до вычета НДФЛ), после испытательного срока 74 150 руб. (до вычета НДФЛ). По итогам работы
Единый информационно-расчетный центр Санкт-Петербурга
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Возможен гибридный формат работы. Социальный пакет (ДМС, оплачиваемый отпуск, больничный). Интересные задачи и минимум рутины. Обучение и повышение квалификации за счет компании. С нетерпением ждем вашего отклика и надеемся на успешное сотрудничество!
Обязанности:
· Администрирование штатного расписания и организационной структуры; · Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда; · Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации; · Бюджетирование затрат на персонал;
Обязанности:
• Организация размещения закупочных процедур на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг со стороны заказчика; • Ведение плана-графика Заказчика.
Условия:
• Территориально г. Всеволожск, Колтушское шоссе дом 20. • Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-00 (4 квартал года ненормированный рабочий день) • Работа
График работы:
5/2 c 09:00-18:00; • Работа в крупной, стабильной компании; • Оформление согласно ТК РФ; • Корпоративный спорт; • Добровольное медицинское страхование