Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 52900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
ООО АШАН
Рязань
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Работа в торговом зале без кассы • Выкладка товара • Контроль сроков годности и ценников • Работа с покупателями • Приветствуется опыт работы в сетях:
Требования:
Мы прямой работодатель! • Оформление по ТК РФ с первого дня • Полностью белая заработная плата +ежемесячные премии по итогам работы • Бесплатная униформа
Мы предлагаем:
Уютный офис с полностью оборудованным рабочим местом. Активный поток
График работы:
пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной. Достойный уровень заработной платы, состоящий из фиксированной части + % за заключенные договора. Менеджер в компании зарабатывает от 80 000 руб и выше, потолка в заработке
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 55000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ...
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Привлекательную заработную плату (оклад + бонусы от личных продаж), возможность влиять на свой доход; • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК; • Гибкий график работы, который ты можешь выбирать сам; • Обучение у опытных наставников с первого дня; • Погружение в мир моды на
Компания, лидер на рынке косметических средств для волос, ищет в свою команду Продавца-консультанта в городе Рязань. Мы предоставляем широкий ассортимент качественной продукции, нацеленный на удовлетворение потребностей наших клиентов. Наша цель — создать уникальный опыт покупки и профессионального обслуживания ...
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 64000 руб., по результатам собеседования Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Получайте бонусы
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; 2/2 по 11 часов; при желании возможно взять подработки в компании, например, 5/2 по 12 часов Чем предстоит заниматься:
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходныеЧем предстоит заниматься:координировать работу сотрудников торгового зала, контролировать товарный запас и уровень сервисаПожелания к кандидату:опыт работы не обязателен - проводим обучение.Оставляйте отклик или позвоните нам!Данная вакансия также подойдет, если вы искали:
График работы:
2/2, 5/2, 3/1 в том числе для студентов - возможность совмещения с учебой и прохождения оплачиваемой учебной практики Чем предстоит заниматься: обслуживание покупателей на кассе Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам! Данная вакансия
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 55000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделяФинансовая поддержка в сложных жизненных ...
В интернет-магазин требуется консультант. Что предстоит делать?- Консультировать клиентов в онлайн-чате.- Общаться с клиентами по телефону (в основном для подтверждения заказа и консультирования по сайту (без потока звонков и продаж). Что мы ждем от тебя?- Вежливость и эмпатию.- Умение слушать и решать ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных ...
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: продавец-консультант. Работа возможна в одном из отделов: гастрономия, морепродукты,
Требования:
Чем предстоит заниматься: • Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; • Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2 (по 8 часов),
Мы предлагаем:
• Стабильность: официальное оформление, белая заработная плата, ежемесячные премии, отсутствие штрафов • Гибкость: подберём подходящий график работы, возможна
Требования:
"Перекрёсток" расширяет команду и приглашает кандидатов на позицию: продавец-консультант. Работа возможна в одном из отделов: гастрономия, морепродукты,
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Чем предстоит заниматься: координировать работу сотрудников отдела контролировать товарный запас и уровень сервиса Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам! Данная вакансия также подойдет, если
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ!Совокупный ежемесячный доход до 46600 руб., по результатам собеседованияВозможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработокПолучайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного другаГрафики работы на выбор:5/2 по 8 часов, плавающие выходные; Чем ...
Мы предлагаем:
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц (оклад + премии); • Оплачиваемые больничный лист и оплачиваемый отпуск; • Бонусные программы для сотрудников (скидки на продукцию); • Карьерный рост; • Наставничество со стороны более опытных коллег; • Корпоративное обучение с первого